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タイトル
Text copied to clipboard!オペレーションエグゼクティブ
説明
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私たちは、組織の業務運営を円滑に進めるためのオペレーションエグゼクティブを募集しています。このポジションは、日々の業務プロセスの監督、効率化の推進、部門間の調整、そして業務改善の提案と実行を担います。オペレーションエグゼクティブは、経営陣と現場の橋渡し役として、戦略的な視点と実務的な対応力の両方が求められます。
主な業務には、業務フローの分析と改善、KPIの設定とモニタリング、リソースの最適配分、チームのパフォーマンス管理、外部ベンダーとの連携、そして業務に関するレポート作成などが含まれます。また、社内の他部門と連携しながら、業務の効率化と品質向上を図ることが求められます。
理想的な候補者は、業務運営に関する深い知識と経験を持ち、問題解決能力、分析力、コミュニケーション能力に優れた方です。変化の激しい環境でも柔軟に対応でき、チームをリードしながら成果を出せる方を歓迎します。
このポジションは、企業の成長と効率性を支える重要な役割であり、キャリアアップの機会も豊富にあります。業務改善やプロセス最適化に情熱を持ち、組織全体のパフォーマンス向上に貢献したい方のご応募をお待ちしています。
責任
Text copied to clipboard!- 日々の業務運営の監督と管理
- 業務プロセスの分析と改善提案
- KPIの設定とパフォーマンスのモニタリング
- 部門間の調整と連携の促進
- リソースの最適配分と管理
- 業務に関するレポートの作成と提出
- 外部ベンダーとの連携と交渉
- 業務効率化のための新しいツールやシステムの導入
- チームメンバーの育成と評価
- 経営陣への業務改善提案の報告
要件
Text copied to clipboard!- 業務運営または関連分野での3年以上の経験
- 優れた分析力と問題解決能力
- 高いコミュニケーション能力と対人スキル
- マルチタスク能力と時間管理能力
- Microsoft Officeや業務管理ツールの使用経験
- チームをリードした経験があること
- ビジネスレベルの日本語能力（読み書き・会話）
- プロジェクト管理の知識や経験があれば尚可
- 変化に柔軟に対応できる適応力
- 大学卒業以上の学歴
潜在的な面接質問
Text copied to clipboard!- これまでに業務プロセスを改善した経験を教えてください。
- チームをリードした際の成功事例を教えてください。
- KPIを設定し、モニタリングした経験はありますか？
- 複数の部門と連携して業務を進めた経験はありますか？
- 業務効率化のために導入したツールやシステムはありますか？
- プレッシャーの中でどのように優先順位をつけて業務を進めますか？
- 外部ベンダーとの交渉経験はありますか？
- どのようにしてチームのモチベーションを維持していますか？
- 業務改善のアイデアをどのように提案・実行していますか？
- このポジションで達成したい目標は何ですか？
